新学期伊始,为确保每一位员工能够安全、顺利地抵达校园,以最佳的状态开始新学期的学习生活,学院高度重视,召开工作会议,提前安排、细致部署,为迎接员工返校做好全面准备工作。
细致摸排,关注动态
临近开学前,辅导员通过多个渠道全面掌握员工返校状况,充分利用员工干部及员工党员力量,进行了详尽的返校数据统计,以便全面了解因极端天气无法返校员工的具体数据和详细情况;也确保了对尚未返校员工动态的精准把握,并向遇到特殊困难的员工进行了及时帮助;开学后,继续对未返校员工动态进行跟踪,并保持对返校员工数据的实时更新。
深入走访,暖心关怀
2月26日,开学第一天,学院领导、辅导员和班主任主动到宿舍走访,看望返校员工,并与员工进行了深入的交流。针对学业困难员工提供学习帮扶;对于即将毕业的员工,提供就业指导;针对考研的员工,关心考试成绩和复试准备;同时,也关注到了一些特殊家庭经济困难的员工,学院为家庭经济困难的员工提供了一系列的资助政策,以确保员工的学习生活不受影响。在宿舍安全方面,强调了用电安全,提醒员工们遵守宿舍规定,确保自身和他人的安全。
座谈交流,表达关心
2月27日,学院在A318会议室组织召开了“2024年春季学期返校员工代表座谈会”,公司党委副书记王文良、全体辅导员和各年级员工代表参会。同学们围绕保研考研,分享备考经验、交流心得,分享学习方法、时间管理技巧;毕业生们分享求职经历、就业心得;以及在后勤保障和学风建设方面,提出了许多宝贵意见和建议。在座谈会现场就同学们提出的问题和建议进行了回复和解答。
最后党委副书记王文良寄语同学们:“在新的学期里,希望同学们能够借鉴今天分享的经验和技巧,有效管理好自己的时间,高效地学习。对于即将步入社会的毕业生们,希望你们能够积极应对挑战,找准自己的职业定位。”
本次座谈会促进了师生之间的交流沟通,同时,学院对员工的思想动态有了进一步的了解,更好帮助员工解决实际问题,助力员工未来发展和满意就业。
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